電気の流れるその先に、
幸せが灯ることを想像する。

代表取締役

山本 隆司

会社を営むうえで人材は宝。
皆さんの大切な人生の大部分を私達と過ごしてもらうからには、その時間を充実したものにしてもらいたい。何よりやりがいを感じてもらえるように会社としても応援します。
ともに働く仲間とその家族が幸せに笑って暮らせるように、サンデンは人材育成に全力を注ぎます。愛情を持って育てられた従業員はきっとお客様にも、この仕事にも、愛情を注いでくれると信じています。

Sandenの成分

社員数
13
平均年齢
35
男女比
年齢別割合
勤続年数

スローガン

  • 質の高い仕事は、
    円滑なコミュニケーションによって生まれる。

    従業員同士のコニュニケーションを大切にしており、皆が仲の良い会社です。
    コミュニケーションが上手くいっていると、ミスの削減や余計な人間関係によるストレスを回避できます。
    お客様とのコミュニケーションも出来上がりの質を高めるためにも大切です。

  • 安心も安全も提供する。

    電気工事はライフラインを支える重要な仕事です。
    生活の一部であるがゆえに、お客様には生活の安心と安全を提供しなければなりません。
    また作業者も安心と安全な現場を心がけます。

  • 常に一歩先を目指す。

    電気工事を行うために必要な電気工事士や、現場に必ず必要で電気工事を管理する立場である電気工事施工管理技士など、必要な資格の取得をサポートします。
    スキルアップを目指して、目線は常に一歩先へ。

会議中

私たちは、背中を預け合うパートナーを探しています。